ΑΘΗΝΑ: Σισίνη 18 & Ηριδανού Τ.Κ. 115 28 | Τ.: 210 7264700 F.: 210 7293631 (κεντρικό κτήριο), Ορμινίου 38 Τ.Κ. 115 28

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: Τσιμισκή 43 Τ.Κ. 546 23 | Τ.: 2310 278271 (κεντρικό κτήριο), Βασ. Ηρακλείου 40 Τ.Κ. 546 23 (φυσικοθεραπευτήριο) Τ: 2310 278249

Monthly Archives: Απρίλιος 2010

Ημερήσια διάταξη της συνεδρίασης με αριθμό 14/26-04-10.

1. ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ 2. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ κας ΠΡΟΕΔΡΟΥ 2.1. Έγγραφο Υπουργείου σχετικά με παρακράτηση 10% του αγγελιόσημου υπέρ ΑΚΑΓΕ 2.2. Υπουργική απόφαση για ρύθμιση οφειλών εργοδοτών-Γνωμοδότηση Νομικής Υπηρεσίας 2.3. Καθορισμός αποζημίωσης εκπροσώπων από τη Θεσσαλονίκη για τη Γενική Συνέλευση 2.4. Συνάντηση με Αρχίατρο και γιατρούς μας για τον έλεγχο  νοσοκομειακής περίθαλψης και πρόταση για οργάνωση Ημερίδας 3. ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΥΠ ΑΘΗΝΩΝ 4. ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΥΠ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ …

Posted in Συνεδριάσεις έτους 2010 | Leave a comment

Ημερήσια διάταξη της συνεδρίασης με αριθμό 13/19-04-10.

1. ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ 2. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ κας ΠΡΟΕΔΡΟΥ 2.1. Έγγραφο Υπουργείου σχετικά με παρακράτηση 10% του αγγελιοσήμου 2.2. Υπουργική απόφαση για ρύθμιση οφειλών εργοδοτών 2.3. Ενημέρωση Δ.Σ. σχετικά με αποστολή Προϋπολογισμού έτους 2010 στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Απασχόλησης 2.4. Ενημέρωση Δ.Σ. σχετικά με αποστολή επιστολής σε Υπουργό Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας 2.5. Ενημέρωση Δ.Σ. σχετικά με απαντητική επιστολή προς Εξελεγκτική Επιτροπή 2.6. Ενημέρωση Δ.Σ. σχετικά …

Posted in Συνεδριάσεις έτους 2010 | Leave a comment

Ημερήσια διάταξη της συνεδρίασης με αριθμό 12/12-04-10.

1. ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ 2. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ κας ΠΡΟΕΔΡΟΥ 2.1. Συνταγή χορηγούμενων φαρμάκων υψηλού κόστους Ν. 3457/2006 2.2. Διενέργεια  pap test στον ΕΔΟΕΑΠ – ανάθεση 2.3. Έλεγχος Εξελεγκτικής Επιτροπής Α΄τριμήνου 2010 – παρατηρήσεις 2.4. Ανακοινώσεις ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΠΤΥΜ, ΕΠΗΕΑ, ΕΠΗΕΘ 2.5. Έγγραφο Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων Γυμνασίου Γέρακα 2.6. Επιστολή ΠΟΕΠΤΥΜ 3. ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΥΠ ΑΘΗΝΩΝ 4. ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΥΠ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 5. ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΓΙΑ …

Posted in Συνεδριάσεις έτους 2010 | Leave a comment